Poseł na Sejm RP Piotr Kowal skierował 11 sierpnia 2026 r. interwencję poselską do dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. bł. ks. Jerzego Popiełuszki we Włocławku, Dariusza Szczepańskiego. Pismo dotyczy doniesień medialnych o funkcjonowaniu placówki – w szczególności problemów z obsadą dyżurów lekarskich, sytuacji Szpitalnego Oddziału Ratunkowego oraz stanu finansów szpitala.
Włocławski szpital jest jedną z najważniejszych placówek ochrony zdrowia w regionie. Jego SOR należy do największych w województwie kujawsko-pomorskim i przyjmuje około 14% wszystkich pacjentów oddziałów ratunkowych w regionie. Poseł podkreśla, że wszelkie problemy kadrowe mają znaczenie wykraczające poza samo miasto.
W przestrzeni publicznej pojawiały się informacje o możliwych trudnościach z zapewnieniem pełnej obsady dyżurów lekarskich oraz o ryzyku wpływu tych braków na pracę poszczególnych oddziałów, w tym SOR. Równolegle donoszono o trudnej sytuacji finansowej placówki, wysokości zadłużenia i znacznych wydatkach na zewnętrzną obsługę prawną.
Interwencja Kowala wpisuje się w szerszy kontekst ostatnich tygodni. Media opisywały m.in. wynagrodzenia części lekarzy (nawet ponad 160 tys. zł w jednym miesiącu), długie godziny pracy (rekordzista – ok. 500 godzin w miesiącu), przewagę kontraktów nad etatami, a także kontrowersje związane z hospitalizacją osoby z rodziny dyrektora. Wcześniej doszło do zmian kadrowych – odwołania zastępcy dyrektora ds. lecznictwa i rezygnacji kierownika SOR. Związki zawodowe domagały się wyjaśnień, a Urząd Marszałkowski zapowiedział kontrolę. Tego samgo dnia, gdy poseł opublikował pimo skierowane do lecznicy (12 sierpnia) interwencję w sprawie SOR przeprowadziła również posłanka Joanna Borowiak.
O co konkretnie pyta poseł?
W 13 punktach Kowal żąda szczegółowych informacji:
- Aktualna sytuacja kadrowa – liczba wakatów lekarskich i pielęgniarskich w poszczególnych oddziałach.
- Czy w ostatnich trzech miesiącach zdarzały się przypadki, w których nie udało się zapewnić pełnej, planowanej obsady dyżurów lekarskich? Jeśli tak – ile, na jakich oddziałach i jak zabezpieczono wtedy pacjentów.
- Czy istnieje ryzyko ograniczenia działalności któregokolwiek oddziału, zawieszenia świadczeń lub zmiany organizacji pracy z powodu braków kadrowych.
- Sytuacja kadrowa SOR i czy umożliwia on nieprzerwane funkcjonowanie zgodnie z wymaganiami.
- Czy braki kadrowe powodowały wydłużenie czasu oczekiwania, przekierowania pacjentów lub problemy z przyjmowaniem karetek.
- Aktualna wysokość zobowiązań szpitala (wymagalne i niewymagalne) oraz jak zmieniało się zadłużenie w latach 2023–2026.
- Łączna kwota wydatków na zewnętrzną obsługę prawną, kancelarie i zastępstwo procesowe w latach 2023–2026 (z podziałem na lata).
- Jakie działania podjęto lub planuje się w celu stabilizacji sytuacji kadrowej.
- Czy obecna sytuacja kadrowa lub finansowa może w najbliższych miesiącach wpłynąć na zakres świadczeń dla mieszkańców.
- Czy trwają rozmowy z organem tworzącym, NFZ lub innymi instytucjami o dodatkowym finansowaniu, restrukturyzacji lub wsparciu.
- W jakich formach prawnych lekarze świadczą pracę (umowy o pracę, cywilnoprawne, kontrakty, spółki) – z liczbami.
- Największa liczba godzin pracy/dyżurów przypadająca na jednego lekarza w ciągu miesiąca w latach 2023–2026.
- Całkowity koszt wynagrodzeń lekarzy w latach 2023, 2024, 2025 oraz od początku 2026 r. (z podziałem na formy zatrudnienia).
Interwencja posła Kowala jest kolejnym głosem domagającym się transparentności w sprawie kluczowej dla bezpieczeństwa zdrowotnego mieszkańców Włocławka i całego regionu. Poseł, podkreśla, że wątpliwości pojawiające się w debacie publicznej wymagają jasnych, opartych na konkretnych danych wyjaśnień.
Komentarze (0)