Najlepszą rzeczą, jaką możesz robić, by osiągnąć swoje cele zawodowe, jest ciągłe uczenie się. Bez względu na to, czy poszukujesz nowej pracy, czy masz nadzieję na awans w obecnej roli, poszerzanie wiedzy i umiejętności pomoże Ci to osiągnąć.
By efektywnie uczyć się, zachowywać i wykorzystywać nowe informacje w pracy, warto zrozumieć, do którego z trzech popularnych stylów uczenia się jesteś najbardziej przywiązany. To nie tylko zwiększy Twoją umiejętność zdobywania nowej wiedzy i umiejętności, ale także pomoże Ci zidentyfikować odpowiednie możliwości podczas poszukiwania najlepszej dla Ciebie pracy. Oto kilka informacji o różnych stylach uczenia się i lista zawodów najlepiej odpowiadających każdej z tych metod.
Co style uczenia się mają wspólnego ze znalezieniem pracy ?
Każdy człowiek uczy się i przyswaja nowe informacje w inny sposób. Kiedy byłeś w szkole, mogłeś zauważyć, że niektóre informacje wydawały się jasne i proste, podczas gdy inne kursy wydawały się trudniejsze. Przyczyną tych różnych doświadczeń są często style uczenia się, czyli sposób, w jaki przetwarzasz nowe informacje.
Styl wzrokowy
Osoby uczące się wzrokowo (zwane też "uczącymi się przestrzennie") najlepiej przetwarzają informacje, kiedy są one przedstawione za pomocą obrazów narysowanych na tablicy, wykresów, diagramów, map lub innych grafik. Osoby uczące się wzrokowo zazwyczaj przetwarzają obrazy zanim przeczytają tekst drukowany i są w stanie szybko zwizualizować pojęcia. Więcej ciekawych artykułów mamtoo.pl . Osoby uczące się wzrokowo wolą, kiedy instrukcje są drukowane niż przekazywane ustnie, i mogą często bazgrać, kiedy próbują zrozumieć nowy temat. Wielu wzrokowców lepiej zapamiętuje coś po zapisaniu lub narysowaniu. Mają też tendencję do organizowania lub wizualnego dzielenia informacji w trakcie nauki, co pomaga im łączyć pojęcia i pomysły.
Styl słuchowy
Osoby uczące się ze słuchu najlepiej przetwarzają informacje, gdy są one wypowiadane na głos, np. podczas wykładu lub prezentacji ustnej. Osoby uczące się w ten sposób mogą łatwo przypomnieć sobie, co mówią inni i wolą rozmawiać na tematy, które uważają za skomplikowane lub trudne do zrozumienia. Osoby uczące się ze słuchu preferują wskazówki słowne i mogą używać powtórzeń lub powtarzać rzeczy na głos, żeby je zapamiętać. Mogą zadawać wiele pytań, żeby lepiej zrozumieć temat i mogą potrzebować powtórzenia czegoś więcej niż raz, zanim w pełni to zrozumieją. Dobrze pracują w grupie i cenią sobie dyskusje zespołowe. Osoby uczące się ze słuchu często korzystają ze słuchania nagrań jako metody przyswajania nowych pojęć.
Styl na Kinestetyka
Uczący się kinestetycznie (zwani też "uczącymi się dotykowo") przetwarzają informacje poprzez doświadczenie, a nie poprzez pokazywanie czy opowiadanie. Ten typ uczniów woli robić rzeczy, które są bardziej "praktyczne". Wolą dotykać i czuć przedmioty i łatwo przypominają sobie rzeczy, które sami robili. Osoby uczące się kinestetycznie lubią robić i tworzyć rzeczy za pomocą rąk i najlepiej zapamiętują informacje, kiedy są zaangażowane fizycznie. Mogą wstać, poruszać się lub odgrywać informacje, żeby je zapamiętać. Uczący się kinestetyczni lubią uczestniczyć w procesie poprzez przyglądanie się lub pomaganie, a także wolą ćwiczyć lub powtarzać pojęcia jako sposób przyswajania nowych informacji.
Komentarze (0)