Zwiększamy zatrudnienie skazanych

2018-03-19 13:49:44, Tomasz Seroczyński

Praca jest jednym z najważniejszych środków oddziaływań penitencjarnych. Wartość pracy jest szczególnie cenna, bowiem utrwala umiejętności zawodowe i pozwala na wypełnianie ról społecznych, które będą mogły być wykorzystane po wyjściu z zakładu karnego. W ramach rządowego programu „Praca dla więźniów” zwiększa się we Włocławku grupa podmiotów zatrudniających odpłatnie osadzonych.

16 marca 2018 roku w sali konferencyjnej Zakładu Karnego we Włocławku została podpisana umowa pomiędzy firmą Tioman – producentem znaków drogowych, a włocławską jednostką penitencjarną. Zgodnie z jej założeniami odpłatne zatrudnienie przy produkcji różnego rodzaju elementów bezpieczeństwa drogowego (znaki, tablice, bariery) znajdzie blisko 20 osadzonych, a docelowo planowane jest zatrudnienie 50 osób. Zawarte porozumienie jest jednym z składników ogólnopolskiego programu „Praca dla więźniów” i potwierdza, że coraz chętniej prywatni pracodawcy korzystają z pracowników odbywających karę pozbawienia wolności.

Resocjalizacja - praca

Jednym z głównych zadań, jakie realizuje administracja Zakładu Karnego we Włocławku, jest maksymalizacja poziomu zatrudnienia, przebywających w jednostce osadzonych. Dla osiągnięcia powyższego celu, prowadzone są wielopłaszczyznowe działania, do których zaliczyć trzeba przede wszystkim: stałe poszukiwanie i pozyskiwanie nowych kontrahentów zewnętrznych, właściwie prowadzona polityka współpracy z kontrahentami już współpracującymi z zakładem karnym, podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez skazanych, realizowane w ramach organizowanych kursów i szkoleń.

Dlaczego warto zatrudniać osadzonych

Aktualnie, ilość podmiotów, które posiadają zawarte z Zakładem Karnym we Włocławku umowy w zakresie zatrudnienia, wynosi siedemnaście. Trzeba w tym miejscu podkreślić, że współpraca z niektórymi z nich, trwa już wiele lat. Tak długie współdziałanie, świadczy o słuszności podjętych wtedy przez pracodawców decyzji. Zgodnie z powszechną opinią, skazani cechują się pracowitością, zdyscyplinowaniem i sumiennością przy wykonywaniu swoich obowiązków. Nierzadko też posiadają, wysokie kwalifikacje zawodowe. Są zatem, konkurencyjni na rynku pracy.

Podpisana umowa zwiększy ilość kontrahentów zatrudniających skazanych odpłatnie oraz zatrudnienie zewnętrzne do poziomu 111 osadzonych pracujących poza murami włocławskiej jednostki penitencjarnej.

Komentarze (2)


gosia (2018-03-21 19:52:16) Zgłoś do moderacji
Moim zdaniem więźniowie powinni pracować za darmo czyli odpracować utrzymanie przez podatników. Nie są tam w nagrodę tylko za karę.
ANDRZEJ (2018-07-20 20:11:55) Zgłoś do moderacji
kochanienka za kare to pozbawia sie ludzi wolnosci a nie przymusza do pracy za darmo!

Dodaj swój komentarz