Takie dane, za lipiec (mierzone rok do roku), udostępnił właśnie Urząd Statystyczny w Bydgoszczy. Są jednak i złe informacje.
W lipcu 2018 roku w województwie kujawsko-pomorskim przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 260,0 tys. osób, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto)– 4173,80 zł. Choć oczywiście nie jest to wskaźnik doskonale oddający sytuację na rynku pracy. Lepszy pogląd na wysokość płacy daje opublikowanie dominanty - czyli najczęściej otrzymywane wynagrodzenie przez pracowników. Jak nie trudno się domyśleć, ten wskaźnik jest niższy od podanej kwoty.
Niemniej, faktem jest kolejny wzrost przeciętnej pensji mieszkańca regionu. Wzrosło także zatrudnienie. W województwie kujawsko-pomorskim w lipcu 2018 roku w sektorze przedsiębiorstw zatrudnionychbyło 260,0 tys. osób. Średnio było to o 1,1% więcej niż w lipcu 2017 roku, oraz o 0,1 pkt.proc. mniej niż w poprzednim miesiącu. Ten wynik nie jest jednak powodem do dumy. Województwo kujawsko-pomorskie w lipcu 2018 roku pod względem dynamiki przeciętnegozatrudnienia w stosunku do ub. roku zajęło ostatnie miejsce w rankingu województw. Największy wzrost zatrudnienia wystąpił w województwie pomorskim (o 6,4%) i wielkopolskim (o 5,9%).
Podobnie też i wzrost przeciętnej płacy, nie jest czymś co plasuje województwo w krajowej czołówce. Województwo kujawsko-pomorskie w lipcu 2018 roku pod względem wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia zajęło 12 lokatę w rankingu województw. Było ono o 13,5% niższe niż średnio w kraju (4825,02 zł). Najlepiej zarabiali pracownicy w województwie mazowieckim (5753,98 zł). Gorzej niż w Kujawsko-Pomorskiem wynagradzani byli jedynie pracownicy w województwie warmińsko-mazurskim (3954,52 zł), podkarpackim (4066,91 zł), świętokrzyskim (4141,78 zł) oraz lubelskim (4163,66 zł).
Komentarze (1)